为深化产教融合，助力学子精准把握行业前沿趋势，提升软件测试领域求职竞争力，近日，银河国际
在莲花街校区4号楼302教室成功举办“AI赋能软件测试：从岗位认知到求职通关”专题讲座。本次活动特邀科大讯飞高级工程师闫芮铵担任主讲嘉宾，面向银河国际
人工智能、大数据、软件工程专业的2023级、2024级学生。
讲座现场
讲座伊始，闫芮铵结合自身深耕前后端开发多年、主持多个大型项目全流程开发的实战经验，围绕三大核心模块展开深度分享。在测试岗位认知环节，他系统拆解了软件测试岗位的核心价值与入门优势，从行业发展现状、岗位细分方向（功能测试、自动化测试、性能测试等）、职业发展天花板等维度，破除了同学们对“测试是开发附属”的认知误区，明确了测试岗位在产品全生命周期中的核心保障作用，为学生的职业选择提供了清晰指引。
在测试求职要点环节，闫芮铵聚焦企业招聘的核心考察维度，详细解读了软件测试岗位的成长路径与能力要求。他结合科大讯飞等头部企业的校招标准，拆解了简历撰写、笔试面试的核心考点，分享了企业筛选人才的底层逻辑，针对应届生普遍存在的“项目经验不足”“技能与岗位不匹配”等痛点，给出了可落地的提升方案，帮助同学们精准匹配岗位需求，提升求职成功率。
在AI赋能测试环节，闫芮铵带来了行业最前沿的技术实践。他结合人工智能、大数据领域的项目经验，详细介绍了AI在测试用例生成、自动化测试、缺陷预测、性能优化等场景的落地应用，演示了AI工具如何大幅提升测试效率、降低人力成本，为同学们展示了软件测试行业的未来发展方向，鼓励同学们主动拥抱AI技术，打造差异化求职竞争力。
讲座最后，设置了答疑指导环节，闫芮铵现场为同学们答疑解惑，针对大家提出的岗位选择、技能提升、考研与就业抉择等疑问逐一耐心解答，并结合自身经验给出实用建议，助力同学们解决求职困惑、明确发展方向。
银河国际
举办的此次专题讲座，是深化产教融合、推进就业育人的重要举措。通过行业专家的干货分享与一对一互动指导，不仅帮助学生厘清了软件测试行业的发展趋势与岗位要求，更切实提升了学生的求职技能与职业规划能力。下一步，银河国际
将持续联动优质企业，常态化开展行业宣讲、技能培训、就业帮扶等活动，不断拓宽就业渠道，深化校企协同育人，全力助力学子实现高质量就业，在AI时代的职业赛道上稳步前行。
文/陈月月 摄影/陈月月 审校/赵志洋 审核/杜鹏
